4% 인상, 성과급 배분 등을 요구했으나 회사가 이를 받아들이지 않으면서 갈등을 겪어 왔다.노조는 지난해 12월부터 ‘인사 원칙 바로 세우기’, ‘그룹 내 임금 격차 해소’를 요구하면서 사측과 협상을 벌여왔다. 구체적으로 ▲1인당 3000만원 격려금 지급 ▲평균 14% 임금 인상 ▲영업이익 20% 성과급 배분 등을 요구했다.그러나 회사 측은 임금 6.2%
示，为抢抓海外数据中心AI电源市场发展机遇，公司多次组织团队赴东南亚、北美等重点区域考察数据中心市场，并将北美市场作为重点，积极推进市场拓展工作，推广数据中心用柴油、天然气发电机组等电源类产品，努力为数据中心提供更优质的、多形式的电源解决方案。近期，公司与上海琉富科技集团有限公司赴北美参加行业峰会，期间与北美重要的AI科技企业进行了技术与业务交流。公司开拓北美市场尚处于沟通对接和业务推动阶段，暂未
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发布时间：10:22:54
